HR Medewerker – Gezondheidszorg - 32/40 uur – Breda

Dit is een mooie kans om door te groeien in het HR vak, onderdeel te worden van een bevlogen HR-team, en bij te dragen uitstekende gezondheidszorg in Nederland. Ben jij sterk in het aanbrengen van structuur en het verbeteren van processen? Dan is dit jouw kans om impact te maken.

Functie

Als HR Medewerker ben jij de drijvende kracht achter de uitvoering van de HR-strategie. Door te zorgen voor goedlopende HR-processen draag je direct bij aan medewerkerstevredenheid. Je hebt een scherp oog voor structuur en ziet kansen om processen slimmer en efficiënter in te richten. Samen met de rest van het HR-support team ben je verantwoordelijk voor:

·      Het opstellen van arbeidsovereenkomsten zodat nieuwe collega’s zorg kunnen verlenen aan patiënten

·      Verwerken van gegevens in de salarisadministratie zodat alle collega’s op tijd het juiste salaris ontvangen

·      Een goede administratie voor pensioen, verlof- en verzuim om aan wet- en regelgeving te voldoen

·      Vragen van medewerkers en managers beantwoorden om bij te dragen aan medewerkerstevredenheid

·      Je werkt mee aan projecten om de HR-dienstverlening elke dag een beetje beter te maken (denk aan het standaardiseren van processen en documenten, het beter in gebruik nemen van HR-systemen of bijdragen aan self-service voor collega’s)

De organisatie

Het bedrijf is actief in de tandartsenzorg. Zij nemen tandartspraktijken over en bieden (HR) ondersteuning vanuit het Shared Service Center in Breda. Momenteel zijn er ongeveer 1500 medewerkers en de komende jaren zal dit verdubbelen. Het is een snelgroeiende- en veranderende omgeving.

Het is een gezellig en hecht HR-team van ongeveer 10 collega’s. Zij werken op informele manier en doen dit graag samen op kantoor (4 dagen). Ze lunchen vaak samen en combineren dit vaak met een lunchwandeling. 

Wat je meebrengt

·      Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in HR, juridische dienstverlening of administratie

·      Ervaring als HR-medewerker

·      Je kunt goed communiceren en samenwerken, krijgt energie van structureren en organiseren, en ziet altijd kansen om te verbeteren

·      Je woont in de omgeving van Breda en bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

Wat je ervoor terugkrijgt

Je wordt onderdeel van een hecht en fijn HR-team, die samen leert en ontwikkelt, in een omgeving waar je inhoudelijk snel kunt meegroeien met de organisatie. Er is ruimte om jouw goede ideeën in de praktijk te brengen en het verschil te maken voor collega’s. Ook ontvang je: 

·      Een maandelijks salaris tussen €3.000 en €4.000 (ex vakantiegeld)

·      Jaarlijks 25 vakantiedagen per jaar

·      Een goede pensioenregeling (premievrij, tenzij je zelf extra wil sparen)

·      Een maandelijkse telefoonvergoeding

·      Extra dekking tegen arbeidsongeschiktheid via een WGA Hiaatverzekering van de werkgever.

·      De werkgever is bezig met aanvullende voorwaarden zoals leasefiets en maandelijkse sportvergoeding